组人处针对专家深度访谈的侧重点开展专项调研

为做好2012年新一轮人才培养评估中的一项重要准备工作——专家深度访谈，组织与人力资源处针对本部门访谈内容侧重点，落实具体工作人员展开专项调研，调研内容根据七个侧重点分成了七大课题。课题的分配原则上与部门人员的岗位工作相一致。

1、学院在师资队伍建设中所制定的有关政策、措施（如分配制度改革；中青年骨干教师、专业带头人的评定、引进、培养、奖励措施；新教师的培养；兼职教师、双师型队伍建设、专业教师“双师”素质培养及下企业实践等的政策）。

2、教师的专业素质状况、双师素质教师的培养状况，专业教师的技能水平，教师到企业进行实践锻炼情况及社会服务情况。学生对师资的认可度。

3、兼职教师队伍的管理情况。

4、学院师资队伍结构情况、行政、教学、学生管理队伍情况。

5、师资队伍建设中存在的主要问题及今后的建设设想。

6、学院在引进人才方面的主要措施。

7、学院教学中心地位落实情况。