组织与人力资源处做好深度访谈准备工作

根据学院《2012年人才工作评估总体方案》要求，组织与人力资源管理处面向全院教职工发布了《深度访谈手册》，号召大家在认真学习的基础上，结合本部门工作做好深度访谈的准备工作。

深入学习学院《2012年人才工作评估总体方案》、《淄博职业学院评估手册》等相关知识，掌握其内涵、实质，了解学院发展规划、目标，特别是与办学条件相关的各项指标情况，对顺利完成评估工作中的深度访谈至关重要。为检验学习效果，5月中旬还将在全院组织一次评估知识考试。

根据深度访谈的内容问题，各部门还要详细制定出本部门的重点应对问题及答案。根据深度访谈的要求，部门负责人要重点准备，其他人员要普遍准备。5月中旬以部门为单位组织一次模拟深度访谈。5月下旬学院组织一次模拟深度访谈。