关于转发省委组织部《换届纪律学习教育工作流程及要求》的通知

各部门：

根据省委组织部、市委组织部《换届纪律学习教育工作流程及要求》通知精神，请各部门根据通知要求认真抓好落实。

1、请各部门根据省委组织部提供的《严肃换届纪律学习材料》读本电子版，按照本部门全体在职（含内退）或离退休人员职工数量自行印制，填写每位职工姓名后发送，确保人手一册，发放材料时，要请职工本人在回执上手书签名。要通过各种渠道、平台，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体在职（含内退）和离退休干部职工认真学习，确保换届纪律人人知晓。离退休人员由离退休工作处负责。

2、省委组织部编制了《严肃换届纪律知识测试题》，请各部门尽快组织集中署名测试，确保换届纪律入心入脑，测试题由本部门根据人员数印制，部门安排人员阅卷。签字单和测试成绩汇总后8月13日送组织与人力资源管理处组织科，由组织与人力资源管理处统一送市委组织部企干处。《严肃换届纪律知识测试题》答卷收集后予8月16日前送组织与人力资源管理处组织科。

3、请宣传统战部在学院局域网首页，公布《干部选拔任用工作条例》、“四项监督制度”、“5个严禁、17个不准、5个一律” 换届纪律要求的具体内容；公布省委组织部举报电话（0531－12380）、举报网站（http://www.sd12380.gov.cn）、通讯地址（济南市纬一路482号山东省委组织部举报中心，邮政编码250001），固定位置、长期保留。并安排专人将《大众日报》等新闻媒体刊发报道的关于严肃换届纪律、提高组织工作满意度方面的材料、文章在第一时间上传到单位局域网页显要位置，供广大干部职工学习了解。

附件：1、《严肃换届纪律学习材料》

2、《严肃换届纪律学习材料发放回执（签字）单》

3、《严肃换届纪律知识测试题》

4、《党政领导干部选拔任用工作条例》

5、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

6、《严肃换届纪律知识测试题成绩汇总》

组织与人力资源管理处

2011年8月8日