我院选派扶贫干部和第二批驻村“第一书记”

根据市委组织部《关于从市直部门单位选派扶贫干部帮扶省级重点贫困村的通知》要求，我院迅速组织开展扶贫干部报名选拔工作，第一时间在平台发布《关于选派扶贫干部帮扶省级重点贫困村的通知》，将选派条件及帮扶时间、帮扶任务等相关事项及时传达给全院教职工，同时做好驻村“第一书记”的轮换工作。

根据市委组织部安排，我院选派1名干部到省级重点贫困村开展扶贫工作，学院帮扶贫困村为博山区池上镇北场村，帮扶时间2013年4月开始至2015年12月结束。

经过报名、审查、党委研究，确定会计学院副院长张树礼为我院派出的扶贫干部，汽车工程系综合办公室主任李家斌为我院新一任驻村“第一书记”，继续代表学院帮扶周村区北郊镇小埠村。

抽调年轻干部驻村扶贫是我院响应市委市政府关于“十万农户脱贫奔小康工作”的一项重要措施，是学院发挥教育优势，帮扶农村发展的主要载体，扶贫干部需要在吃透村情民意的基础上，做好制定脱贫规划、协调政策落实、培育致富产业等工作，通过落实一户一法，确保每个贫困户有1名党员干部结对帮扶，每户制定一个帮扶计划，确定一个增收项目等，使每个贫困户得到有力扶持，尽快实现脱贫奔康。

扶贫干部和“第一书记”的包村工作经历，将作为党员干部基层工作经历存入个人档案。扶贫工作实绩，作为选拔任用、职务晋升、激励表彰的重要依据。干部派出期间学院内工资、福利待遇不变，市财政给予每人每月500元的生活、交通补贴，学院在此基础上给予适当补贴，确保派出干部迅速进入角色，以良好的状态开展扶贫工作。