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组织与人力资源处评估知识手册学习计划
时间:2011年10月10日来源:本站原创
作者:admin点击:次
根据学院《2012年人才培养工作评估总体方案》要求,为全面做好本部门在第二轮人才培养评估工作中的各项任务,了解评估工作的具体要求和工作流程,结合组织与人力资源处工作实际,制定部门人员评估知识手册学习计划如...
根据学院《2012年人才培养工作评估总体方案》要求,为全面做好本部门在第二轮人才培养评估工作中的各项任务,了解评估工作的具体要求和工作流程,结合组织与人力资源处工作实际,制定部门人员评估知识手册学习计划如下。
一、学习内容及方式
以《淄博职业学院评估知识手册》作为主要学习内容,采用集中学习与个人自学相结合的学习方式。
二、具体要求
1、 制定部门组织学习配档表,召开学习动员大会,安排部署学习任务、方式和要求。
2、全员学习、全面学习,对要点和关键点要深刻领会、熟悉掌握。
3、做好学习记录和总结,确保学习时间和学习效果。
4、及时参加学院关于评估工作的各种学习讲座及会议交流,做好督促全院教职工评估知识手册的学习。
三、具体安排:
1、10月10日 制定部门评估手册学习计划。
2、10月11日,召开部门工作人员会议,部署学习任务。
3、10月11日—11月29日,采取自学与集中学习的方式进行学习。
4、12月12日组织部门人员测验。
附:组织与人力资源处学习配档表
组织与人力资源处
二〇一一年十月十日
评估知识手册学习配档表
时 间 |
学习内容 |
学习方式 |
10月11日 |
评估认识篇 |
集中学习 |
10月18日 |
学院自评篇 |
自学 |
10月25日 |
专家评估篇 |
自学 |
11月1日 |
教师参与篇 |
自学 |
11月8日 |
评估要素篇 |
集中学习 |
11月22日 |
访谈内容篇 |
自学 |
11月29日 |
讨论交流 |
集中学习 |
12月12日 |
测验 |
集中组织 |
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